Transparencia Activa

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Este portal contiene información sobre el funcionamiento de nuestra institución en cumplimiento del Instructivo Presidencial Nro. 008 (04.12.2006) sobre "Transparencia Activa" de los Organismos de Gobierno.
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Fecha de actualización: 19/05/2022
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Personal a Contrata Dirección de Salud Municipal


APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES ESTAMENTO GRADO DEPARTAMENTO REGION UNIDAD MONETARIA ASIGNACIONES ESPECIALES HORAS EXTRAORDINARIAS AL 25% HORAS EXTRAORDINARIAS AL 50% MONTO BRUTO FECHA INGRESO FECHA TERMINO OBSERVACIONES
1 RODRIGUEZ RIVERA JUAN RAMON CEMENTERIO 0 Salud VIII PESOS 1)SUELDO BASE $ 507.075 2)ASIG. MOVILIZACION $ 13.726 $ 0 $ 0 $ 507.801 01-01-2016 Indefinido no
2 AGUILERA ALVAREZ VICTOR ANTONIO CEMENTERIO 0 SALUD VIII PESOS 1) SUELDO BASE $ 341.631 2) ASIGNACION MOVILIZACION $ 13.726 $ 0 $ 0 $ 341.631 01-01-2017 31-12-2017 NO

 

                                   
                                   
    (A1) SUELDO BASE                    
    (A2) ATENCION PRIMARIA                    
    (A3) ASIGNACION DE ZONA                    
    (A4) LEY 18,717 FIJA                    
    (A5) ASIGNCION DESEMPEÑO DIFICIL                    
    (A6) BONIFICACION ART. 3 LEY 20157                    
    (A7) ASIGNACION ARTICULO 42                    
    (A8) ASIGNACION ESPECIAL MUNICIPAL                    
    (A9) DESMPEÑO COLECTIVO FIJO                    
    (A10) DESEMPEÑO COLECTIVO VARIABLE                    
    (A11) ASIG. FAMILIAR                    
    (A12)     BONO ESCOLAR                        
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
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